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為總結年度培訓工作，傾聽新員工心聲，增強新員工融入感和歸屬感，11月8日上午，公司在19樓大會議室舉行2024年新員工培訓總結座談會。公司領導、辦公室負責人員及全體新員工參加了座談會。

會上，新員工們紛紛就培訓心得、工作體會、對培訓及公司的建議等方面暢談自己的感想，并表達了有機會加入公司的激動心情、完善培訓體系的感謝以及立志做好工作、成長成才的決心。

公司董事長李明菊對全體新員工加入公司表示歡迎，并指出，培訓作為公司的一項福利，和日常工作聯(lián)系緊密，是縮短校園“學霸”和業(yè)務“精英”之間距離的有效途徑，能迅速幫助新員工進入工作狀態(tài)，避免“踩坑”。同時她也鼓勵新員工們，要保持自信心，增強溝通和抗壓能力，持續(xù)學習進步；要樹立風險意識，遇到問題及時求助，勇于扛起責任，敢于承擔結果，盡快成長發(fā)展，早日成為公司的精英人才。

會上還就2024年度新員工總體培訓情況進行了通報。